第0570章 内部管理（1/ 2）

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

渡边雄领着从日本来的老社畜在总部大楼参观，安顿好对方的住宿和休息后，他则坐到自己副总裁办公室内，眺望窗外的城市。

虽然城区破旧，但一览无余的景象令人心胸开阔，心情一片轻松。

在日本时，渡边雄也跟大办公区的职员般坐小方格。混到日本贸易振兴会驻dìdū的课长后，他有了人生第一间独立办公室。

但振兴会的一个课长，如何能跟‘圣光’的副总裁相比？前者也许名头值点钱，但后者却真的是一人之下，万人之上。

渡边雄也是从社畜熬上来的。他经历过日本战后经济的困窘，对吃喝拉撒的生活条件要求不高，却对地位非常敏感。

在日本当社畜会迅速掌握一种特别的技能，看任何人一眼就可以迅速判断其地位。这决定了接下来该用什么礼仪，该如何说话。

一旦搞错了，会非常尴尬，甚至毁掉多年奋斗的前程。

正因此，干了几十年社畜的渡边雄有个梦想，就是有天能走进一间漂亮高大的办公大楼，当着无数职员的面走进专属上位者的电梯。

整个过程中，他不需要紧张兮兮的再去注意别人是谁？

电梯能直达大楼的顶层，毕恭毕敬的秘书和随从早就在电梯外恭候。

一间宽敞明亮的办公室向渡边雄开放。他坐在里头只要一按内部通话键，秘书就能把一大票中层干部全喊来开会。

也许‘圣光’的中层干部还不够恭敬，能力也多有不足，甚至不能任由打骂，但渡边雄真的很知足了。

换在日本，五十几岁还是普通社员的老家伙一抓一大把。一堆六十几岁的前辈依旧努力工作，争取成为系长或主任。

七十多的老不死尚在拼命，霸着课长职位不肯退休。八十好几的部长每天锻炼身体，希望有天能熬死同僚成为副社长。

提示：本小说不支持浏览器转码阅读，请退出阅读模式或转码阅读既可正常观看！